- δίνει όραμα

 

- τοποθετεί στόχους

 

- βελτιώνει τις μεθόδους εργασίας

 

- δίνει την ευκαιρία στα μέλη της ομάδας του να συμμετέχουν στη διαδικασία λήψης αποφάσεων

 

- ελέγχει τα αποτελέσματα

 

- αναγνωρίζει και επικροτεί την πρόοδο και τα επιτεύγματα των άλλων

 

- εργάζεται συνεχώς για την ανάπτυξη καλών σχέσεων μεταξύ των υφισταμένων, των συναδέλφων, των συνεργατών του και γενικά μεταξύ των μελών της ομάδας δραστηριοτήτων του.

 

 

- να έχει την ικανότητα να είναι πάντοτε ένας καλός μαθητής, με δίψα για μάθηση

 

- να χαρακτηρίζεται από μεγάλη υπομονή, σεβασμό και προσοχή, ιδιαίτερα όταν ακούει τους άλλους!

 

 

 

Συγγραφέας άρθρου:
Καθηγητής Λοΐζος Γ. Λοΐζου MD, PhD
Πρόεδρος Ιδρύματος ΕΛΠΙΔΑ για παιδιά με καρκίνο και λευχαιμία
Καθηγητής Ιατρικής Σχολής Πανεπιστημίου Λευκωσίας
Παιδίατρος, Παιδογκολόγος-Παιδοαιματολόγος
τ. Διευθυντής Παιδογκολογικής, Παιδοαιματολογικής Κλινικής
Νοσοκομείο Αρχιεπίσκοπος Μακάριος ΙΙΙ, Λευκωσία
Twitter: @DrLoizos
Facebook https://www.facebook.com/DrLoizou/